Di New Horizons Global rakan-Rakan, ia adalah penting untuk kita yang pembaca kami tetap up to date on perubahan terbaru di Cina undang-undang dan peraturan-peraturan
Dalam konteks ini, sebahagian besar menjalankan perniagaan di mana-mana di negara yang dapat memikirkan cukai struktur, baik untuk perniagaan dan untuk individu.
Sebagai China telah melihat peningkatan dalam keseluruhan pendapatan dan pelbagai perubahan mengenai rangka undang-undang, di negara ini struktur cukai juga telah berkembang. Dalam artikel ini, kami akan mempertimbangkan Banyak seperti banyak negara-negara lain, individu cukai pendapatan di China berasal dari beberapa kategori pendapatan. Walaupun ada beberapa perubahan mengenai struktur dan penyatuan beberapa kategori ini (kami mendiskusikan ini secara ringkas dengan pindaan baru di akhir perkara), hari ini individu cukai di China menurut beliau dia pendapatan dalam satu kategori berikut. Ia adalah penting untuk menyebutkan bahwa setiap salah satu jenis pendapatan telah sendiri kadar cukai, sendiri khusus dibenarkan potongan, serta subsidi dan kredit cukai yang berbeza disebabkan oleh individu pribadi keadaan dan banyak faktor lain. Untuk individu, undang-undang tuntutan mereka file laporan dan bayar pendahuluan secara bulanan. Tarikh akhir untuk menyerahkan laporan tahunan dan membuat atau berunding bayaran adalah Mei. Gagal untuk memenuhi tenggat waktu ini boleh membawa serius denda dan sekatan. Majikan di China mempunyai untuk menyerahkan laporan bulanan mereka gaji pekerja dan membayar cukai ditolak dalam tujuh hari akhir bulan sebelumnya. Pekerjaan pendapatan adalah salah satu yang paling biasa pangkalan untuk individu cukai pendapatan di China. Setelah mengatakan ini, ia adalah penting untuk memahami khusus dalam kategori ini dan mendapatkan ide di nombor-nombor itu. Kadar boleh digunakan untuk bulanan cukai pendapatan berasal dari kontrak pekerjaan hubungan adalah sebagai berikut: Ia adalah penting untuk memahami bahawa cukai pendapatan dalam kategori ini termasuk semua yang diterima oleh seorang pekerja dalam kebaikan-nya dia buruh.
Beberapa majikan yang cenderung untuk berfikir bahawa komisen dan bonus tidak termasuk dalam pengiraan ini, tetapi mereka, serta jumlah dibayar secara langsung atau tidak untuk kerja-kerja yang dilakukan untuk majikan.
Hanya untuk memberi anda ide apa ini kelihatan seperti, untuk seorang ekspatriat, mereka base boleh termasuk mereka gaji asas, bonus, ekspatriat premium, kos-of-hidup elaun, pergerakan premium, ekuitas-berdasarkan pampasan, dan majikan bayaran di luar sistem keselamatan sosial. Untuk seorang pekerja Cina, ia boleh termasuk jumlah yang diberikan kepadanya sebagai komisen, jualan bonus, kumpulan dan bonus individu yang tidak mempunyai apa-apa untuk melakukan dengan jualan tapi berkaitan dengan tugas khusus (iaitu pekerja terbaik bulan bonus), dan lain-lain. Ketika undang-undang mengatakan individu cukai pendapatan berasal dari buruh perkhidmatan, ia bermakna perkhidmatan bebas tugas seperti bentuk, amalan perubatan, perundingan dalam undang-undang, perakaunan, pengurusan atau perkhidmatan lain, antara lain. Dalam kategori ini, SAYA dikira dari progresif atau tambahan cukai kadar yang pergi dari dua puluh empat puluh. Ini"kurungan"cenderung untuk menjadi lebih luas daripada mereka pekerjaan pendapatan kadar, kerana perkhidmatan yang lebih khusus dan cenderung untuk menjadi lebih baik dibayar. Kadar adalah sebagai berikut: Bercakap ekspatriat, kadang-kadang ada yang besar kekeliruan untuk orang asing tinggal di China untuk mereka fiskal obligasi. Menurut baru penambahan yang telah dibuat untuk SAYA undang-undang, di mana-mana individu yang telah tinggal di China atau yang telah tinggal di China untuk hari atau lebih dalam satu tahun cukai dianggap sebagai Cina cukai penduduk dan akan membayar SAYA di mana-mana pendapatan berasal dari dalam dan luar China. Semasa SAYA peraturan dalam daya (tapi segera tidak akan), mengatakan bahwa individu yang tidak tinggal di China tapi tinggal di China untuk antara satu dan lima tahun, harus membayar SAYA dari pendapatan yang berasal dari pembayaran dari perusahaan dalam China. Selepas lima tahun, asing individu telah mengaku pada"global pendapatan dasar".
Pindaan baru mengurangkan kriteria untuk menentukan"Cina cukai penduduk"(dan oleh itu subjek untuk global pendapatan deklarasi) untuk satu tahun fiskal.
Masih tidak banyak kejelasan jika peraturan ini akan wujud bersama dengan lima tahun sebelumnya aturan atau tidak. Bagaimanapun, yang satu ini adalah untuk tertentu: menjadi cukai penduduk di China menjadi lebih mudah daripada sebelumnya, dan juga mempunyai implikasi serius karena Cina berkuasa cukai boleh bercakap dengan individu rumah negara berkuasa cukai dan berkongsi maklumat. Kami menyarankan mendapatkan seorang akuntan atau bercakap dengan kami di kedalaman jika anda akan bekerja di China untuk lebih dari satu tahun. Menurut undang-undang China, individu dianggap tinggal di China jika dia dia tinggal lazimnya di negara ini"oleh sebab itu dia tetap alamat terdaftar, hubungan keluarga, atau kepentingan ekonomi". Seorang individu dengan pasport Cina atau hukou (rumah pendaftaran) umumnya dianggap sebagai orang yang tinggal di negara ini. Pada agustus tahun, itu Amandemen ke Individu Cukai Pendapatan undang-Undang ("Individu Cukai Pendapatan - SAYA") telah diluluskan oleh pihak berkuasa yang kompeten di China undang-undang Ini akan berada di dalam kuasa pada tingkat nasional. Beberapa norma dalam baru amandemen telah di memaksa sejak oktober, dan seluruh undang-undang akan pergi ke memaksa januari. Dengan ini baru SAYA undang-undang, struktur yang akan beralih ke apa yang biasanya dipanggil Jenderal Struktur Pendapatan atau Mod, di mana mengubah pendapatan individu dari gaji mereka, perkhidmatan buruh, dan ganjaran dan royalti pendapatan sebagai penulis, yang ditetapkan dalam disatukan fesyen.
Cukai kurungan pengiraan akan berubah dari seorang bulanan pangkalan untuk tahunan pangkalan.
Bagaimanapun, individu cukai pendapatan masih akan dibayar pada setiap bulan dan masih diwajibkan untuk tahunan memfailkan dari Mac satu untuk jun tiga puluh tahun depan. Artikel ini adalah penerbitan New Horizons rakan-Rakan Global. Tujuan artikel ini adalah untuk memberitahu klien kami dan pembaca yang berubah-ubah undang-undang lanskap. Ia tidak dimaksudkan, yang tidak seharusnya digunakan, sebagai pengganti untuk khusus nasihat undang-undang atau profesional peguam. Pierre Pradier adalah co-pendiri New Horizons rakan-Rakan Global dan Kepala Strategi Korporat. Dia adalah perancis dan telah tinggal di China sejak tahun. Dia berbicara bahasa Cina, perancis, dan bahasa inggeris Sejak datang ke China, dia telah terlibat dengan Pengembangan Perniagaan Berunding, membantu syarikat-syarikat untuk menetapkan operasi mereka di China dan lain-lain negara-negara Asia.
